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2019年云南经济管理学院人才招聘

[日期:2019-04-17]   来源:云南成人高考报名网  作者:云南成人高考报名网   阅读:309次[字体: ]

云南经济管理学院2019年人才招聘公告

一、学校简介

云南经济管理学院是经教育部批准具有独立颁发学历文凭资质的全日制应用型普通本科高校。经过多年的发展,学院已成为云南省同类院校中综合实力强、办学特色鲜明、办学水平较高的应用型本科院校,现有在校生34000余人。2017年,成为云南省首批本科院校向应用型大学转型的示范高校。

学院位于春城昆明,有海源校区(昆明市五华区海屯路296号)和安宁校区(安宁市职教园区麒麟路17号)两个校区,校园土地面积1305.18亩。学院依据地方对人才的需求,深化教育教学改革,设有财会金融学院、国际商学院、工程学院、医学院、教育学院、人文艺术学院等二级学院,开设本科专业36个,专科专业57个,涵盖管理学、经济学、工学、医学、教育学、文学、艺术学、法学8个学科门类。有专任教师1218人,其中,具有副高级以上专业技术职务的教师382人,具有硕士以上学位的教师606人,并引进企业行业精英承担实践课程教学任务。常年聘请10余名来自欧、美、韩、泰、越南等国家的外籍教师在校任教。

云南经济管理学院以"人才强校"为本,真诚欢迎各界英才加盟,我们将为您提供良好的工作、学习和生活环境、巨大的发展空间和贴心的人才服务。

二、招聘对象及条件

管理岗位岗位要求待遇等说明事项
教学工作部 副部长

(1)具有硕士研究生及以上学历;

(2)具有副高级以上职称;

(3)具有5年以上本科高校教学管理经验;

(4) 熟悉高等职业教育教学规律,有较强的教育教学管理能力和实践教学管理能力,对学科专业建设工作有前瞻性思考和深入独特的见解;

年收入12-18万元
二级学院 副院长

(1)具有硕士研究生及以上学历;

(2)具有副高级以上职称;

(3)具有2年以上高校二级学院副院长工作经历,或从事高校教学管理工作5年以上;

(4)熟悉高等教育规律,正确把握所属学院的学科特点、前沿与发展趋势,对学院的学科、专业建设、科研团队建设和教育教学等工作有前瞻性思考和深入独特的见解;

(5)具有社会资源,能推进校企合作、产教融合。

人力资源部副部长

(1)具有本科及以上学历;

(2)5年及以上人力资源管理实践工作经验;具有二级以上企业人力资源管理师证书;

(3)熟练掌握劳动法、劳动合同法等法律法规,熟练掌握和运用人力资源管理各模块理论、方法。

专业技术岗位岗位要求待遇等说明事项
专业教师

(1)硕士研究生学历;

(2)医学类(口腔医学专业、医学影像专业)具有2年以上临床经验的,可放宽至本科。

按校内薪酬标准执行
辅导员

(1)硕士研究生学历;

(2)中共党员,在校期间获得过优秀学生干部及优秀毕业生、有辅导员工作经验者优先。

按校内薪酬标准执行

三、招聘需求

部门/岗位专业或方向
中层管理人员

教学工作、二级学院副院长(财会类、工程类、教育类方向)、人力资源等。

专业 教师财会金融学院

会计、财务管理、审计。

工程学院

车辆工程、土木工程、工程管理、物联网工程、电力系统自动化、水利水电工程、软件工程、通信工程、大数据、工程造价。

人文艺术学院

玉器设计、首饰设计、法理学、中国语言文学类、室内设计或环境艺术设计。

教育学院

语文课程与教学论、汉语言文学、数学课程论、运动康复、学前教育专业、早期教育、汉语言文学、播音主持、心理学、舞蹈、音乐表演(钢琴、声乐)、艺术设计、美术教育。

医学院

临床医学、药学、中药学、助产、医学检验、医学影像学、医学影像技术、生物医学工程、护理学、医学信息学、康复治疗学(康复OT方向/ST方向)、口腔医学、口腔医学技术。

国际商学院

经济学、国际经济与贸易、市场营销、网络营销。

通识学院

英语、计算机或软件工程专业、体育、数学、哲学。

思政部

马克思主义理论专业。

创新创业学院

创业管理、工商管理、财经类专业。

辅导员学生发展部

马克思主义理论、党史党建、心理学、新闻学、艺术学、管理学、经济学、教育学等专业。

四、招聘程序

(一)报名时间

1. 2019年4月15日起至2019年6月30日。

2.中层管理人员不受时间限制,全年招聘。

(二)报名方式

1.通过云南经济管理学院官网(http://www.ynjgy.com/)、云南医药健康职业学院(http://www.ynmhc.com/)、高校人才网(http://www.gaoxiaojob.com/)、云南人才网(http://www.ynhr.com/)、丁香人才网(https://www.jobmd.cn/)发布相关职位。

2.应聘者下载《云南经济管理学院人才招聘报名表》(非医学类附件3、医学类附件4)、连同个人简历发至电子邮箱(ynjgy@163.com(非医学类报名)ynyyjk@126.com(医学类);邮件标题为:姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+学历+联系方式。

(三)资格审查

人力资源部对报名人员的资格条件进行审核,审查合格者将通过电话、电子邮件形式通知前来学校参加考核面试。

(四)考评

1.考评时间

(1)考评时间:第一批次为4月25-30日,第二批次为5月25-30日,第三批次6月25-30日。具体以电话、短信或邮件等方式通知。

(2)中层管理人员结合应聘人员和学校的具体情况安排。

2.考评方式

(1)专业教师及辅导员

采用笔试、面试、试讲、心理测试等方式进行。按百分制计算综合成绩,其中笔试(含实践操作考试)占综合成绩的60%,面试(含试讲)占综合成绩的40%。

①笔试:主要考核应聘人员的专业知识。

②面试(试讲):主要考核应聘人员的仪表仪态、语言表达能力和思维能力,对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况。

③心理测试:主要考察应聘者的心理素质。

(2)中层管理人员

由学校组织统一考评,包括面试、答辩。内容主要包括"工作目标与思路、工作计划与措施、本人优势与不足"等。

(五)体检

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员名单。

(六)录用

体检合格后,由人力资源部统一发放录用通知书,并按规定时间到校办理相关录用手续。

五、其他

(一)聘用方式

采用全职聘用方式,入职之日起签订劳动合同,购买五险一金,并办理户籍档案以及党组织关系等转移手续。

(二)其他福利

五险一金、带薪寒暑假、节日福利、生日礼金、年度体检;设施齐备、环境舒适的教师公寓;学习进修机会;学历提升政策支持;科研奖励等。

(三)晋升和发展路线

1. 导师计划:新入职员工由经管名师一对一进行培养,着重进行技能提升和学校文化的融入。

2. 用心打造两条发展路线:教研路线和管理路线并行,满足员工的多元化晋升需求。

3. 参加具应用型高校特点的校内职称评审,带薪赴行业500强企业挂职锻炼、交流学习,通过各类人才项目获得快速晋升。

六、联系方式

(一)安宁校区(非医学类)

联系人:许老师、杨老师

电话:0871-68615698

邮箱:ynjgy@163.com

网址:http://www.ynjgy.com

(二)海源校区(医学类)

联系人:朱老师、高老师

电话:0871-66383846

邮箱:ynyyjk@126.com

地址:云南省昆明市五华区海屯路296号


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